面对这样的情况，双色你的创新和颠覆能力非常重要。

到北京后买了几张床，地奖8个男男女女挤在100平米的房子。在《我想做个乐观的年轻人》一文中，池余他说：“比起迷茫、绝望，我想我们更多的需要知足和乐观。

摘要：双色20岁，他怂恿七八个和他一样的孩子出走去北漂。他规定，地奖员工下班后留在公司里看书会有50元补贴，周六周日留在公司学习则每天补贴250元。 可是他实在拗不过父母，池余最后少投了50万，在广州买了一个小房子。

我觉得创业的本质是：双色优秀的人不满原有分配体系要出来赚更多的钱，而不是平庸者想要的体面的避风港。这两年，地奖他们迫不及待地跑到台前来，高喊着颠覆传统、改变世界。

这些90后都曾轻而易举进行过千万元级别的融资，池余公司估值都曾经过亿。

 解决人们“送礼不知送啥好”的难题，双色项目上线8个月就吸引1000万用户注册。但单调的生活很快就结束了，地奖1987年张兰和丈夫离婚，独自带着6岁大的儿子过日子，但一个女人带着孩子，工资也不高，生活的艰辛可想而知。

1、池余重营销不重产品有网友说：池余我们提到俏江南，第一反应不是他家有什么好吃的菜品，而是大S、汪小菲和张兰，这就说明了一切!做营销，俏江南是成功的，从耗资3亿的兰会所，再到汪小菲和大S的婚姻，俏江南不断占领着头条，在大众心中有着极大的知名度。2013年，双色中央“八项规定”出台，作为豪华餐饮的代表，俏江南首当其冲，经营非常困难，上市更是遥遥无期了。

10年前俏江南还能以笔筒沙拉、地奖江石滚肥牛等菜式吸引顾客，地奖但10年后还是只有这些菜式，而且质量也直线下降，价格又贵，怎么留得住客户?在知乎上，“俏江南是如何衰落”共有134个回答，每一个回答都直指俏江南的菜式并不可口、服务不够周到。但更多还是要归因于张兰个人在经营和管理上的失误，池余引进资本，只是让这些错误更早浮现。

(责任编辑：郭进)